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Corso Auditor/Lead Auditor SA8000 (8 ore)

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Informazioni sul corso

Il corso on-demand sullo standard SA8000 rappresenta un percorso formativo d’eccellenza per comprendere a fondo l’ecosistema, le sfide e le dinamiche etiche della Responsabilità Sociale d’Impresa (CSR). Non si tratta di una semplice lettura di aridi requisiti burocratici, ma di un viaggio che trasforma i principi storici e intangibili dei diritti umani in un Sistema di Gestione operativo, aziendale e misurabile.  La norma SA8000 è la prima vera norma internazionale certificabile per garantire luoghi di lavoro dignitosi in tutti i settori merceologici. Questo schema poggia le sue fondamenta su basi giuridiche solidissime, tra cui le Convenzioni dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) e la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani delle Nazioni Unite. Attraverso questo corso, imparerai a guardare oltre la “conformità di facciata” e l’illusione della perfezione documentale, sviluppando l’occhio critico necessario per valutare la reale cultura organizzativa, il clima relazionale e la maturità etica di un’azienda.

CORSO CREATO CON L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE

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Cosa imparerò?

  • Padronanza della norma SA8000: Analisi approfondita dei 9 requisiti chiave dello standard etico (tra cui il contrasto al lavoro minorile/forzato, salute e sicurezza, diritti sindacali, orari e salari).
  • Tecniche di Audit sul campo: Utilizzo della "Triangolazione delle Evidenze" per verificare la conformità incrociando l'analisi dei documenti, le interviste confidenziali ai lavoratori e le ispezioni visive.
  • Valutazione del sistema (Social Fingerprint): Uso del tool per misurare il livello di maturità della gestione aziendale su una scala da 1 a 5.
  • Calcolo del Salario Dignitoso: Applicazione della "Metodologia Anker" in 7 passaggi per determinare la retribuzione minima necessaria a garantire una vita dignitosa, superando il semplice salario minimo legale.
  • Gestione delle Non Conformità: Classificazione delle violazioni (Critiche, Maggiori, Minori, Time-Bound) secondo la Procedura 200 e redazione dei report con l'approccio "CIA" (Chiarezza, Accuratezza, Correlazione).
  • Due Diligence della filiera: Competenze per mappare, monitorare e tracciare la responsabilità etica su tutta la Supply Chain, dai fornitori diretti ai sub-fornitori e alle agenzie di lavoro.

Contenuto del corso

Modulo 1 – Il Framework della Responsabilità Sociale

  • Modulo 1
    07:58
  • Modulo 1.1
    07:08
  • Modulo 1.2
    06:07
  • Modulo 1.3
    10:22
  • Quiz Modulo 1

Modulo 2

Modulo 3

Modulo 4

Modulo 5

Modulo 6

Valutazioni e recensioni degli studenti

5.0
Totale 1 Valutazione
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1 valutazione
4
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3
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2
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1
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AM
4 mesi fa
Corso molto utile

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